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• 1、誰有2010年農(nóng)電工優(yōu)秀人才名單,謝謝

誰有2010年農(nóng)電工優(yōu)秀人才名單,謝謝

1、截止2013年，我們超高壓過去10年拿到編制的不超高10個人，而且都是大名鼎鼎，像劉苗查同志等。

2、農(nóng)電工招聘有各種形式，有時是直接招子女，社會上的只是陪考；有時是面向社會，真實的在社會上招聘優(yōu)秀人才；有時是兼而有之，如果想進，應該是有機會的。

3、積極培養(yǎng)和開發(fā)農(nóng)電工人才。各單位要高度重視新聘用人員的培養(yǎng)和開發(fā)工作。網(wǎng)省公司要加大農(nóng)電人員的培訓力度，優(yōu)化整合教育培訓資源，統(tǒng)籌安排好新聘用人員的崗前培訓。

4、對其它農(nóng)電工由于年齡偏大，用一天時間進行了專業(yè)培訓和考核，沒有進行軍事訓練。 （5）按照我局今年開展爭創(chuàng)“十佳”活動的工作思路，我部起草制定了《爭創(chuàng)“十佳農(nóng)電工”活動 實施方案 》，并于月份開始實行。

5、工會主席的評議優(yōu)秀范文篇一 積極爭取局領導對工會的重視和支持，局長萬冬茍對工會工作十分重視，把工會工作列入重要議事日程，解決工會工作中的突出問題，及時調整選撥工會干部，充實工會 領導力 量增強工會活力，在財力、設施等方面支持工會開展活動，2008年以來局行政每年拿出近6000元用于工會各項活動。