黄视频在线观看视频_美女一级黄色_亚洲欧美成人综合_91精品国产自产在线观看_99精品视频国产精品_色视频网站在线

早盤:美股小幅下滑 道指下跌0.2%

  北京時間16日晚,美股周四早盤小幅下滑,道指下跌0.2%。市場繼續關注多家大型銀行的財報。美國12月零售銷售增幅低于預期,上周初請失業金人數超預期。

  道指跌92.30點,跌幅為0.21%,報43129.25點;納指跌41.46點,跌幅為0.21%,報19469.78點;標普500指數跌8.25點,跌幅為0.14%,報5941.66點。

  市場繼續關注剛剛拉開序幕的美股財報季。

  美國銀行宣布上一財季盈利與營收超出預期。摩根士丹利第四財季的投資銀行業務和固定收益交易收入強勁,推動其營收和盈利均超出預期。

  此前一天,摩根大通和高盛等大型金融公司也宣布第四財季業績超出預期。

  周三美股大幅收高,道指上漲超過700點,標普500指數上漲1.83%。納指漲幅達2.45%。小盤股羅素2000指數上漲約2%。當天公布的12月消費者價格指數(CPI)顯示核心通脹率適度改善,加之大型銀行盈利強勁,刺激大盤逐險反彈。

  周四經濟數據面,美國12月零售銷售環比增長0.4%,增幅低于預期值0.6%,前值由0.7%修正為0.8%。此前接受道瓊斯調查的經濟學家平均預計該數字將增長0.5%,低于上個月的 0.7%。

  分析師稱,美國12月零售銷售增速雖然低于預期,但在前值被上修的情況下,仍錄得普遍增長,表明消費者需求依然強勁。在報告的13個類別中,有10個類別出現增長,包括家具和體育用品商店。

  12月汽車銷量在前兩個月強勁增長后上漲0.7%;加油站收入增加,因汽油價格上漲。數據顯示,在工資上漲快于物價上漲的支撐下,消費者在假日購物季表現良好。

  美國12月零售銷售穩健增長,顯示經濟需求強勁,并進一步強化了美聯儲今年降息的謹慎態度。

  12月零售銷售報告發布之前,上周非農就業人數激增,失業率從11月份的4.2%降至4.1%。

  此外,盡管12月份的潛在通脹有所放緩,但總體消費者價格指數卻創下了9個月來的最大漲幅。目前,勞動力市場的彈性正通過穩定的工資增長推動支出。家庭資產負債表狀況也良好,不過低收入消費者的處境艱難。

  美國勞工部周四報告稱,上周初請失業金的人數超過預期,但仍處于與健康的勞動力市場相符的水平。

  數據顯示,截止1月11日當周初請失業金人數經季節性調整后增加1.4萬人,至21.7萬人。經濟學家此前預計,上周初請失業金人數為21萬人。初請失業金人數在年初往往波動較大,但持續顯示低裁員率,為就業市場和整體經濟提供支撐。

  分析指出,美國就業市場的韌性、依然溫和的通脹,以及當選總統特朗普廣泛征收關稅和大規模驅逐無證移民計劃影響的不確定性,導致美聯儲預計今年只會降息兩次。

  市場還在關注特朗普政府的政策前景。

  美國當選總統特朗普的財政部長候選人斯科特·貝森特(Scott Bessent)將于周四上午在美國參議院財政委員會參加聽證會,投資者將從中尋找特朗普上臺后的關稅與其他政策的線索。

  焦點個股

  巴克萊將特斯拉的目標價從270美元上調至325美元。分析師Dan Levy領導的團隊總結了特斯拉2025年的三個關鍵主題,包括銷量恢復增長、自動駕駛和AI技術拓展,以及能源和監管積分等非汽車業務板塊的貢獻增加。

  巴克萊預計特斯拉2025年的交付量將達到195萬輛,同比增長9%,然而顯著低于市場208萬輛的一致預期,以及特斯拉此前暗示的215萬-233萬輛的指引范圍。

  英偉達CEO黃仁勛周四表示,英偉達Blackwell平臺CoWoS-L產能增加,所以CoWoS產能沒有減少的問題,預期今年CoWoS整體產能可繼續大幅增加。此外,針對市場對GB200服務器散熱有雜音,黃仁勛指出,Blackwell平臺散熱技術相對復雜,不過Blackwell系統已經開始全面量產,初期面對的挑戰對比系統的復雜度,是很正常的,Blackwell系統已開始銷售給全球客戶。

  微軟首席執行官Satya Nadella在與美國候任總統特朗普及馬斯克會晤時討論了人工智能(AI)和網絡安全問題,成為最新一位向美國新政府示好的科技行業領袖。

  1月16日市場研究機構Canalys發布報告稱,2024年全年中國大陸智能手機市場出貨量達2.85億臺,同比增長4%。市場份額方面,蘋果排名第三。

  谷歌周四宣布,與印度農業科技初創公司Varaha簽署一項購買碳信用額的協議。該協議是有史以來涉及生物炭的最大協議之一,也是這家科技巨頭首次涉足印度的二氧化碳去除(CDR)領域。

  亞馬遜將收購印度金融科技公司AXIO。

  摩根士丹利第四季度的交易收入高于分析師預期,跟華爾街其他對手一樣,由于美國大選和2024年最后幾個月經濟數據帶來的波動,該公司2024年收官表現強勁。股票業務成為大贏家,當期收入大增51%,全年創歷史新高。

  財富業務方面,盡管營收高于預期,但該公司的凈新增資產略低于預期。

  摩根士丹利首席財務官Sharon Yeshaya在采訪中表示:“我們在這個季度看到的是,大選之后,大量客戶重新開始尋求承擔風險相關的活動。”他指出機構經紀業務余額上升,“其中股票業務是重頭戲。”

  臺積電2025年資本支出指引超預期,辟謠CoWoS砍單。

  美銀第四季度營收高于市場預期。

  美國聯合健康集團第四財季營收不及市場預期。

轉載原創文章請注明,轉載自山東天桓計量檢測有限公司,原文地址:http://www.djshp.com/post/34022.html

上一篇:美國多地開展非法移民執法行動:逮捕956人,創單日新高

下一篇:德銀:美聯儲2025年可能完全不降息

評論

◎歡迎參與討論,請在這里發表您的看法、交流您的觀點。
主站蜘蛛池模板: 色两性网欧美_黄色av视频_亚洲男人天堂_福利午夜国产网站在线不卡_国产精品亚洲А∨天堂网_国产伦精品_草逼欧美_亚洲毛片AV日韩AV无码 | 国产精品粉嫩av_婷婷国产一区综合久久精品_女同免费观看码_99精品免费久久久久久久久日本_欧美精品一区二区三区久久久竹菊_国产午夜精品一区理论片_在线视频麻豆_亲亲草在线视频 | 国产三线在线_国产91高清视频_亚洲一区二区三区视频播放_午夜精品久久久久久99热_www.成人18啪影院.com_精品视频国产一区_亚洲国产永久_精品自拍av 一夲道无码人妻精品一区二区_久久曰曰_51成人_成av在线_伊人久久情人综岁的合网18_国产日本一级二级三级_国产欧美一区二区精品仙草咪_欧美整片sss | 成人综合激情_亚洲精品视频大全_亚洲欧美中文字幕在线观看_亚洲欧美国产日产综合不卡_妖精成人www高清在线观看_北条麻妃在线看_大香焦久久_精品在线一区 | 精品国产一区二区精华_国产精品天美传媒沈樵_日韩成人高清_国产人妻精品久久久久久_免费国产凹凸在线视频_午夜春色_亚洲视频在线观看免费视频_欧美在线另类 | 蜜桃臀av_粉嫩av一区二区三区在线_香港aa三级久久三级_亚洲精品在线播放_国产高潮流白浆喷水在线观看_多人调教到高潮失禁h重口文_久久精品国产亚洲A∨麻豆_色欲精品国产一区二区三区AV | 亚洲熟妇自偷自拍另欧美_国产精品污www一区二区三区_麻豆综合在线_91视频网入口_亚洲自拍偷拍精品_日韩一卡2卡3卡4卡2021免费观看国色天香_99r在线_亚洲国产天堂久久综合网 | 久草亚洲天堂_狠狠操av_精品国内_一级不卡免费视频_91久久精品一区二区三区_91精品午夜窝窝看片_蜜桃色欲AV久久无码精品_国产一区福利在线 | 精品国产一区a_欧美日韩二_国产亚洲一卡2卡3卡4卡老狼_亚洲福利在线看_精品欧美一区二区三区久久久_日比视频在线观看_在线超碰免费_麻花传媒沈芯语老师家访 | 狼群社区WWW在线中文_精品国偷自产在线视频_人妻被中出不敢呻吟A片视频_99久久精品国产网站_九九在线视频_国产h片在线观看_国产美女被遭强高潮免费_欧洲vodafone精品性 | 国产精品老熟女一区二区三区_69久久夜色精品国产69蝌蚪网_四虎永久在线精品免费一区二区_永久免费在线_精品国产一区二区三区国产区_天天天天天操_久久久久久AV无码免费网站_亚洲高清一区二 | 色婷婷av一区二区三区之红樱桃_新版中文在线官网_亚洲精品中文字幕av_99视频在线精品_人妻精品动漫H无码_欧美福利在线_日本中文字幕一级片_维修工的绝遇中文字 | 日韩在线播放第一页_亚洲在线高清_国产网战无遮挡_久久久久人妻精品一区蜜桃_两性色午夜视频免费播放_一二三四在线观看免费中文在线观看_gav成人网免费免播放器播放_久久精品水蜜桃AV综合天堂 | 毛片av一区二区_成年女人18级毛片毛片免费_久久综合给合久久狠狠狠97色_国产疯狂伦交大片_嫩草伊人_国产精品jk在线观看_国产成人精品区一区二区不卡_乱人伦人妻中文字幕不卡 538国产精品一区二区在线_大陆av在线播放_麻豆传媒一区_91精品国产一区二区三区_亚洲艳妇_男女猛烈啪啪无遮挡激烈下香_久热在线观看视频_www·377黄·com | 18禁黄无遮挡网站_成年女人av_免费看国产一级片_久亚洲一线产区二线产区三线产_中文字幕日韩一区_操的很爽_亚洲依依成人亚洲社区_国产免费观看一级国产 | 久久午夜神器_理论片麻豆_国产成人精品日本亚洲一区_视频在线观看h_日本视频一区二区不卡_97人妻免费碰视频碰免_国产一级淫片一三区_韩国黄色一级毛片 | 欧美最猛性xxxxx69交_欧美在线观看视频一区_欧美极品一区_99精品产国品一二三产区_日韩人妻无码精品久久免费一_中文字幕亚洲综合久久综合_又色又爽又黄又免费看的视频_久久69国产精品久久69软件 | 日本一区二区三区免费A片_成年人在线视频观看_精品国模一区二区三区浪潮_四虎永久在线精品免费播放_不卡欧美_在线国产精品视频_欧美一区二区性_中文字幕有码无码AV | 密臀av一区_无码国产精品亚洲а∨天堂dvd_caoporn超碰最新地址进入_午夜在线视频一区二区三区_午夜光棍福利_忘忧草在线影院WWW日本二_毛片官网_91精品在线影院 | 极品少妇xxxx精品少妇偷拍_91琪琪在线_日本高清视频一区二区三区四区_台湾性色hd性色av_日韩伦乱_天天综合精品_性一级片_极品白嫩粉嫩美女国产 | 女子被狂揉下部羞羞图片_国模无码大尺度一区二区三区_国产精品无码AV一区二区三区_a级黄色_10一13video_日本免费在线视频观看_欧美hhh_久久视频免费看 | 久久久久久久久影院_亚洲天堂2017无码中文_欧美日韩一区二区三区_性生大片免费观看网站蜜芽_在线亚洲播放_2017狠狠拍狠狠狠色_69视频在线播放_大地资源在线观看视频 | 成年人免费视频网站_激情影院内射美女_eeuss影院www在线播放_国产在线精品福利_91热视频_黄色一级大片免费_国产视频在线看_亚洲AV成人无码无在线观看 | av在线收看_欧美特黄aaa_婷婷久久国产对白刺激五月99_亚洲色无色A片一区二区农夫_97视频网站_久久夜色精品国产嚕嚕亚洲av_日本欧美一区_永夜星河短剧免费观看 | 成年人天堂_x88av乱视频_色噜噜噜噜噜噜亚洲精品_日本乱人片一区二区三区_久草在线免费新视频_女人性高朝朝娇喘录音_97狠狠_国产88av | 欧美日韩高清一区二区_www.se天堂_99国产精成人午夜视频一区二区_亚洲国产高清在线一区二区三区_久久婷婷五月综合色99啪_国产婷婷色一区二区三区在线_小尤奈无码视频_a4yy欧美一区二区三区 | 久久综合久久精品_人人妻人人澡人人爽人人精品AV_97久久夜色精品国产九色_老司机深夜福利视频_无码人妻精品1国产婷婷_china直男gay国产_色妹子综合网_最近最新中文第一页 | 少妇高清一区二区免费看_精品久久久久久久久久久久久久久久久久_国产真实迷奷系列_99国产精品99久久久久久粉嫩_国产高潮流白浆免费视频_欧美黑人添添高潮a片www_国产精品视品_久久免费看少妇高潮a片特黄 | 亚洲欲色欲色xxxxx在线观看_中文字幕日本在线_青青精品视频_久久精品二区_国产大陆av_国产一区精品在线_国产熟妇乱子伦hd_久久久久av69精品 | www日韩在线_成人国产一区二区三区精品麻豆_啄木鸟系列在线_国产奶水一区二区三区_国产91超漂亮magnet_夜夜操网_四虎免费紧急入口观看_在线一级片 | av成人一区二区_久久国产人妻一区二区_九九热只有精品_欧美男同gay做受gay网站_人人草人人搞_蜜桃av免费看_成年人免费小视频_jizz成熟丰满韩国少妇在线 | 麻豆影院_免费毛片手机在线播放_日韩成人自拍_狠狠干亚洲色图_老头把我添高潮了A片故视频_韩国一级片免费看_久久久久黄_91精品国产91久久久久 | 免费看的黄视频_懂色av一区二区三区久久久_网站大全免费网址_亚洲国产高清在线_a免费毛片_久久久不卡_一区高清视频_www480jcom四虎 | av在线h_久免费视频_在线亚洲欧美日韩精品专区_欧美最猛黑人xxxx黑人猛叫黄_91传媒麻豆激情在线观看_久久中国精品_伊人久久无码大香线蕉综合_草草影院第一页yyccc | 欧美成人看片黄a免费看_久操麻豆_岛国在线无码免费观_www.97爱_一区二区三区四区视频免费观看_萍萍的性荡生活第六季_国产综合高清在线观看_久久无码精品一区二区三区 | 少妇把腿扒开让我添69_好猛好深好爽喷水无码视频_日本丰满熟妇乱XXXXX故事_欧美无人区码SUV_黄网免费观看_国产成人精品免费视频大全可播放的_蜜臀亚洲AV无码精品国产午夜._大地资源网高清在线观看 | 亚洲国产一区精品_成人福利网址_久久艹在线观看_激情宗合网_xxxx69国产_天天综合色_亚洲人成激情在线播放国_久久婷婷人人澡人人爽人人喊 | 成人美女视频免费_欧美色欧美亚洲高清在线观看_性视频网站入口_网站国产_日韩高清一区_亚洲素人av_无码高潮又爽又黄A片软件_人人妻人人澡人人爽国产 | 亚洲在线免费观看视频_野花社区观看在线www官网_热久久国产_亚洲国产精品无码观看久久_两个人的WWW免费视频_超乳爆乳上司在线观看_亚洲天堂一区在线观看_久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆 | 人人妻人人澡人人爽欧美一在内谢_逼自拍偷拍自拍天堂偷拍_蜜桃av网站_免费黄色福利网站_91视频.com_亚洲AV无码久久精品蜜桃_91看片儿_热热av | 成品片a免人视频_超碰96_亚洲自偷自拍熟女另类_日本视频在线_欧美亚洲一区_亚洲国产日韩欧美_老司机在线观看福利网站视频_粗大猛烈进出高潮视频免费看 |